Névnap

Ma 2019. június 16., vasárnap, Ma Jusztin névnap Holnap Laura, Alida és Alina

Adózási információk

Adózási információk rovat

NAV Hírek rovat

A teljes Hírek  rovat

  • Nyolcmillió forintot érő hamis árut rejtett a kamion
    A Nemzeti Adó- és Vámhivatal munkatársai nagy mennyiségű adózatlan cigarettát, alkoholt, hamis ruhákat, parfümöket, valamint gyógyszereket és teljesítményfokozókat találtak egy román kamionban.
  • Helyben készültek a hamisítványok
    A NAV Kelet-budapesti Adó- és Vámigazgatóságának munkatársai az egyik fővárosi piacon tartottak ellenőrzést, ahol nemcsak a több mint 2200 hamis márkajelzésű terméket foglalták le, hanem a hamis jelet nyomó gépet is megtalálták. A lefoglalás összértéke mintegy 150 millió forint.
  • Hurrá, nyaralunk!
    Ahhoz, hogy a külföldi nyaralás tényleg felhőtlen legyen, nem árt tisztában lenni pár egyszerű szabállyal, így sok kellemetlenség, felesleges adminisztráció vagy pluszköltség megspórolható. Mi lehet az útipoggyászban, mennyi készpénzt, cigarettát, alkoholt vagy akár gyógyszert vihet magával és hozhat be az utazó, milyen engedélyeket kell beszerezni, ha például házikedvencével szeretne nyaralni? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók!
  • Több mint 360 ezer számla készült a NAV programjával
    Elsősorban a kevés számlátkibocsátó mikro- és kisvállalkozásoknak szánta segítségül a NAV a sajátfejlesztésű, ingyenes Online Számlázó programját. A program segítségével agazdálkodók kiállíthatják a számláikat, és teljesíthetik onlineszámlaadat-szolgáltatásukat.
  • Diákként dolgozni
    A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalók esetében.

Látogatók

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter



Garantált bérminimum Nyomtat Email

Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához

Minimálbér

30%

30-ad rész

2009.01.01-2009.12.31.

71.500,-Ft

21.450,-Ft

715,-Ft

2010.01.01-2010.12.31

73.500,-Ft

22.050,-Ft

735,-Ft

2011.01.01-2011.12.31

78.000,-Ft

23.400,-Ft

780,-Ft

2012.01.01-2012.12.31

93.000,-Ft

27.900,-Ft

930,-Ft

2013.01.01-2013.12.31.

98.000,-Ft

29.400,-Ft

980,-Ft

2014.01.01-2014.12.31.

101.500,-Ft

30.450,-Ft

1.015,-Ft

2015.01.01-jétől

105.000,-Ft

31.500,-Ft

1.050,-Ft


2009. januárban 69.000,-Ft-ot,

2010. januárban 71.500,-Ft-ot,

2011. január 1-jétől a tárgyhónap első napján érvényes minimálbért kell alapul venni.

Társas és egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége megállapításához

A minimálbér összege

30-ad része

2009.02.01-2010.01.31.

71.500,-Ft

2.383,33,-Ft

2010.02.01-2010.12.31.

73.500,-Ft

2.450,-Ft

2011. 01.01-201112.31.

78.000,-Ft

2.600,-Ft

2012. 01.01-2012.12.31

93.000,-Ft

3.100,-Ft

2013. 01.01-2013.12.31.

98.000,-Ft

3.266,66,-Ft

2014.01.01-2014.12.31.

101.500,-Ft

3.383,33,-Ft

2015.01.01-jétől

105.000,-Ft

3.500,-Ft


Minimum-járulékalap  összege

30-ad része

2009.02.01-2009.12.31.

143.000,-Ft

4.766,66,-Ft

2010.01.01-2010.12.31.*

tevékenységre jellemző kereset

2011.01.01-jétől**

tárgyhónap első napján érvényes minimálbér/garantált  bérminimum


*2010. január 1-jétől a minimálbér kétszeres összegét felváltotta a tevékenységre jellemző kereset, ami a természetes személy főtevékenységére jellemző, a piaci viszonyoknak megfelelő díjazást, ennek megfelelően vállalkozóként eltérő összeget jelentett.

**2011. január 1-jétől a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 4. § s) pont szerinti minimálbér, amely a biztosított egyéni és társas vállalkozó járulékfizetéséről szóló rendelkezések alkalmazásában a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes minimálbér, azonban, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, akkor a garantált bérminimum havi összege.

A garantált bérminimum összege

Havi  összege*

30-ad része

2011.01.01-2011.12.31.

94.000,-Ft

3.133,33,-Ft

2012.01.01-2012.12.31.

108.000,-Ft

3.600,-Ft

2013.01.01-2013.12.31.

114.000,-Ft

3.800,-Ft

2014.01.01-2014.12.31.

118.000,-Ft

3.933,33,-Ft

2015.01.01-jétől

122.000,-Ft

4.066,66,-Ft


*a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló által, a teljes munkaidő teljesítése esetén is a garantált bérminimumot kell alkalmazni